都是绩效惹的祸

简介

《都是绩效惹的祸》讲述了一群在科技公司里被KPI驯化的职场人如何在系统规则与人性边界间挣扎。故事以互联网大厂的深夜加班场景为切入点，主角周明远是普通程序员，刚完成连续三周的"冲刺"任务，却在提交代码前发现系统漏洞。这个意外让他的绩效排名从第18名滑到第37名，而公司正在推行的"末位淘汰"制度让他陷入生存危机。 技术总监林雪薇的办公室永远亮着灯，她像精密仪器般计算着每个员工的产出数据。当周明远试图向她反映系统问题时，对方却用"数据不会说谎"堵住他的质疑。这种冰冷的管理逻辑逐渐渗透进每个角落，实习生小夏在生日当天被要求连续加班三天，市场部主管为保住年终奖默许虚假数据，连保洁阿姨的工时都被拆解成可量化的指标。当绩效考核变成生存游戏，人性在数字牢笼里逐渐扭曲。 转折发生在周明远发现自己的代码漏洞导致客户数据泄露。这个意外让他成为公司内部调查的重点，同时也揭开了绩效体系背后的黑幕。他不得不在自保与揭露真相之间抉择，而这个选择将波及整个团队。曾因拒绝加班被边缘化的程序员陈默突然现身，提供了一份能证明系统漏洞的内部文件，却要求周明远帮他完成未达标的工作量。两个被困在体制里的年轻人被迫联手，却在对抗中产生微妙裂痕。 影片以真实案例为底色，展现当代职场中绩效主义如何异化人际关系。当加班成为常态、数据取代判断、沉默成为生存法则，那些被算法碾压的个体开始寻找反抗的可能。结局没有给出明确答案，但通过周明远在暴雨夜删除核心数据的举动，暗示着系统之外依然存在人性的微光。每个角色都在绩效机器里失去自我，却也在某个瞬间重新找回存在的重量。